قاعدة المعرفة الداخلية هي مورد من صنع الشركة يتكون من وثائق وأدوات العمليات التي يحتاجها أعضاء المنظمة للقيام بعملهم بشكل صحيح. والغرض منه هو التخفيف من الصعوبات التنظيمية والفنية والتعلمية التي غالباً ما تواجهها الشركات والتي تحد من الإنتاجية.
يلتقط نظام إدارة المعرفة الداخلي المعرفة التنظيمية المعروفة للموظفين على المدى الطويل، مما يجعلها في متناول الفريق الأوسع وتساعد في الحفاظ على الاستمرارية التنظيمية.
يمكن لوحدات المعرفة الرقمية أن تقلل من التكاليف المرتبطة بطباعة وتوزيع الكتب أو المقالات الورقية. بشكل عام، تعمل وحدة المعرفة الداخلية داخل الكتاب أو المقالة على تعزيز تجربة القراء من خلال توفير مصدر للمعلومات والتعلم منظم جيدًا وتفاعلي وسهل الوصول إليه . كما أنه يفيد المؤلفين والناشرين من خلال تقديم طرق جديدة لإشراك القراء وتحسين جودة المحتوى الخاص بهم وأهميته.
تتضمن الخريطة الذهنية كتابة موضوع مركزي والتفكير في أفكار جديدة وذات صلة تشع من المركز. من خلال التركيز على الأفكار الرئيسية المكتوبة بكلماتك الخاصة والبحث عن الروابط بينها، يمكنك رسم خريطة للمعرفة بطريقة تساعدك على فهم المعلومات والاحتفاظ بها بشكل أفضل.
باستخدام alfhub، يمكنك إدارة جميع وظائف عملك بسهولة من مكان واحد.
الوصول إلى الوظائف الإضافية المميزة للمحاسبة والموارد البشرية والمدفوعات والعملاء المحتملين والاتصالات والإدارة والمزيد، كل ذلك في مكان واحد!
باستخدام alfhub، يمكنك إدارة جميع وظائف عملك بسهولة من مكان واحد.
